来源：岳阳海事局

为提升船员培训质量，促进高素质船员队伍建设，岳阳海事局贯彻落实《交通运输部海事局关于应用信息化监管手段加强船员培训管理工作的通知》要求，通过运用“海事之眼”小程序掌握培训学员、教师和培训地点关联信息，逐步实现船员培训学员和教师考勤远程监管智能化。

强化组织领导，做好培训宣传。岳阳海事局于9月25日开始船员培训打卡试运行。为保障试运行期间工作顺利推进，9月中旬，岳阳海事局在参加完部局“海事之眼”使用培训后，立即向辖区船员培训机构展开宣贯和培训工作。海事人员按照操作流程从”海事之眼“培训机构端、船员端两种不同端口向培训机构人员介绍了考勤打卡使用方法和注意事项，同时强调培训机构要切实提高政治站位,全面落实部海事局船员培训管理工作要求。

强化工作督查，确保取得实效。10月13日-10月16日岳阳金帆船员培训学校开展了2023年第八期内河船员基本安全培训，这是“海事之眼”培训考勤打卡试运行后，岳阳海事局第一期需打卡的培训班。开班当天，培训机构人员宣贯了有关纪律和要求，并指导全体学员完成海事之眼注册、角色认证、身份认证等准备工作。培训期间学员按照上、下午各打卡一次要求开展考勤自主打卡，海事人员通过“海事之眼”执法人员端口对培训打卡工作进行远程监督检查。培训结束，海事机构针对两名出勤率低于培训课时90%的学员，取消其考试资格，同时要求培训机构不得向其出具培训合格证明。

“海事之眼”培训考勤打卡工作的开展，杜绝了船员培训缺勤现象，保证了船员培训学时，实现了海事培训考勤信息化管理。

下一步，岳阳海事局将持续加强“海事之眼”培训考勤打卡监管工作，提高船员培训质量，有力服务长江航运高质量发展。